公司不安排任务给我但也不解雇我，该如何应对？

更新时间：2025-05-02 18:28:06

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公司不安排任务也不解雇，您有权要求恢复工作或支付工资。依据《劳动法》，单位应按时支付员工工资，不安排工作也需支付不低于最低工资标准的报酬。长期不处理可能导致您权益受损，建议及时维权。

2025-05-02 18:04:02

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常见处理方式有投诉举报、劳动仲裁或书面辞职要求补偿。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位态度恶劣，建议直接劳动仲裁；若希望继续工作，可先尝试书面通知要求恢复工作。

2025-05-02 18:27:39

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应对公司不安排任务：1.投诉举报：向劳动监察部门反映情况，要求介入处理。2.劳动仲裁：申请仲裁，要求恢复工作或支付全额工资及补偿。3.书面辞职：以未提供劳动条件为由辞职，并要求经济补偿。操作时需保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权。

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