从工作开始1989年9月到2024年9月退休，工龄是多久？

更新时间：2025-05-02 18:32:07

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您的工龄为35年。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。若您的单位在工龄计算或相关待遇上存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。

2025-05-02 18:00:46

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工龄的计算在法律上通常基于实际工作年限。常见的处理方式有两种：一是通过单位人事部门查询个人档案，确认工作年限；二是在遇到工龄争议时，通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择处理方式时，建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。

2025-05-02 18:31:44

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从法律角度，针对工龄问题的不同处理方式具体操作如下：1.若单位有完善的人事档案管理制度，可直接向人事部门申请查询个人档案，确认工龄。2.若单位档案记录不全或存在争议，可收集工资单、劳动合同、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认工龄。3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院对工龄进行确认，并据此要求单位给予相应的待遇或补偿。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。

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