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财务个人给我发的工资,能作为确认劳动关系的依据吗?
更新时间:2025-05-02 23:16:05
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财务个人给我发的工资,能作为确认劳动关系的依据吗?
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财务个人发工资可作为劳动关系证据。依据《劳动合同法》及《确立劳动关系通知》,工资支付凭证是确认劳动关系的重要参考,未及时处理可能导致权益受损,如无法维权、社保缺失等。
2025-05-02 22:46:58
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工资能证劳动关系。操作如下:1.收集工资支付记录,包括银行流水、转账记录;2.若无直接工资记录,可查找社保缴纳证明;3.还可搜集工作证、考勤记录等辅助证据;4.综合运用以上材料,向劳动仲裁机构或法院申请确认劳动关系。
2025-05-02 23:15:53
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确认劳动关系常见方式包括工资记录、社保缴纳、工作证件等。应优先选择工资记录与社保缴纳证明,因其直接关联劳动关系,更为有力;若缺失,可考虑工作证件或同事证言作为补充。
2025-05-02 23:16:05
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终止劳动关系的情形
终止劳动合同
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工资记录能否作为劳动关系存在的证据?
处理劳动关系证据问题,常见方式有收集工资记录、工作痕迹等。选择时应根据具体情况,如工资发放方式、工作内容等,选择最易获取且最有力的证据。
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关于劳动关系的问题
劳动关系问题解答
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用个人账户给员工发工资,是否可以作为劳动关系的凭证?
处理此问题常见方式为:确保工资支付记录清晰,并辅以劳动合同等证明劳动关系。选择方式时,应优先考虑能全面、准确反映劳动关系的证据,如劳动合同、社保记录等。
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可以申请劳动仲裁提出主张
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你好 大致情况如何 详细了解一下呢
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银行流水账工资是公司员工发的能作为劳务关系证明吗?
法律分析:工资流水证明一般是为了证明员工收入的详细情况,并经由单位通过银行转账的方式给员工发放工资才能够开工资流水证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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怎样解除劳动关系
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