首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
休病假工资怎么发,想请问律师,谢谢
更新时间:2019-09-12 22:39:26
问题描述:
休
病假工资
怎么发,想请问律师,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
739177
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得
解除劳动合同
的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《
劳动保险条例
》和1953年原劳动部发布的《
劳动保险
条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
2019-09-12 22:36:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1961162
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1.依据《
工伤保险条例
》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
3.至于病假工资,根据劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》劳部发
(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-09-12 22:39:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休病假工资怎么算
1353
北京休一个月的病假,怎么给工资
您好,建议申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3704
病假绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
你好,我在公司休了一个月的病假,我的工资是怎么算的
怎么算病假工资, 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海病假工资怎么算
病假工资发放标准
我上了十三天班,剩下的天数休病假了,工资该怎么算。
工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问我在公司工作十多年了,现在休病假,休病假的第三个月给我发60%的工资对吗?
职工患病是否需要停工治疗,应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假,提交了用人单位指定医疗机构病假条,用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的,应当予以批准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在家休病假工资怎么发
每个单位都有具体文件规定了发放标准的,如果有疑问可向单位查看文件内容
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
785
请问在家休病假工资怎么发
您好 根据各公司的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
长期休病假工资怎么发
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否必须参加义务劳动?并且是村里要求的
法律分析:本人家庭成员中有参加工作的需出具单位所开的收入证明,有学生的开学生证明,中考或高考的要录取通知书的复印件,由户口所在地村居委会填写低保待遇家庭情况居、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
340
用人单位要求邮寄证件原件,怕不去了
你好!可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
你好,按照合同约定即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否合法?我能拒绝吗?
您好,要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的,如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
今年七夕民政局上班吗
民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,我去了签了实习协议和第三方,现在这边生活不习惯想换个近的地方实习可以吗
想换个近的地方实习是可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
矿山救援队是否属于特殊工种?
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在保险公司上班,有每天按时打卡出勤和业绩要求,算是劳动雇佣吗?
你好,依据公司的规章制度来定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
庆阳律师
同城律师:
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
律师解答动态
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14258 人
交通事故是简易程序处理,对方索赔,需要对方出具工资证明么
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67923 人
在游戏里被造谣能否起诉判刑
34秒前
天习律所律师
近期帮助 38248 人
商城为了保证客户更好的消费体验和保护消费者权益,然后最晚72小时无理由退货时间过了,基本4-5天你就
1分钟前
首维律所律师
近期帮助 14258 人
KTV以外出为诱饵欺骗消费者怎么处理比较好
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38248 人
我交了2900元学费能退吗
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8386 人
网上立案是选择原告所在地法院还是选择被告所在地法院?
2分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1237 人
父亲工伤死亡怎么赔偿
2分钟前
张春利律师
近期帮助 140 人
我的试用期有两个月,然后我提前10天向公司说过我要辞职,然后前几天又说了一次,他都不同意,现在我打算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询