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上门牙工伤打断后老板不赔偿如何应对？
更新时间：2025-05-03 07:30:45
问题描述：
上门牙工伤打断后老板不赔偿如何应对？
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首先，您应要求老板按规定赔偿。若不赔偿，可依法追责。依据《社会保险法》，工伤应由用人单位支付相关待遇，不支付将承担法律责任。其次，引用《社会保险法》说明，若老板不赔偿，您有权向社会保障局投诉或申请劳动仲裁，确保您的权益得到保障。不及时处理，可能导致您权益受损，影响治疗与康复。
2025-05-03 06:50:33
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针对上门牙工伤打断老板不赔偿的情况，处理方式如下：1.协商：首先与老板沟通，明确赔偿要求，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地社会保障局投诉，提供工伤证据，请求调查处理。3.仲裁：投诉无效时，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段要求赔偿。各步骤需准备充分证据，如医疗记录、工伤证明等，以确保自身权益得到有效维护。
2025-05-03 07:30:27
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常见的处理方式包括与老板协商、向社会保障局投诉、申请劳动仲裁。您应先尝试与老板沟通协商；若无果，可向社会保障局投诉，请求介入调解；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，其次投诉，最后仲裁，以确保问题得到快速有效解决。
2025-05-03 07:30:45
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