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试用期七天不给工资违法吗
更新时间：2025-05-03 08:36:03
问题描述：
试用期七天不给工资违法吗
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试用期七天不给工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，试用期工资需全额支付，不得克扣。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷，甚至面临法律制裁。
2025-05-03 08:33:58
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试用期应支付工资。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向公司提出质疑，要求支付；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
2025-05-03 08:34:02
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试用期七天不给工资，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑证据充分性及处理效率，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。
2025-05-03 08:36:03
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