未签劳动合同被辞退，有哪些解决办法？

更新时间：2025-05-03 09:10:43

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实习期被辞退，解决办法依情况而定。根据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，有权获得补偿；若被违法辞退，赔偿加倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-05-03 08:36:06

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被辞退后，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。若与单位能协商一致，则最为快捷；若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。

2025-05-03 09:10:37

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被辞退可这样处理：1.与单位协商，争取合理补偿；2.若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。

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