在奶茶店试工三天不合适被辞退，是否合法？

更新时间：2025-05-03 13:42:05

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在奶茶店试工三天不合适被辞退，没工资是否合法？

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不合法。根据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬。《劳动法》规定，试用期工资不得低于最低工资标准，试工三天也应支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。

2025-05-03 13:00:29

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可要求支付工资或协商。建议先与用人单位沟通，要求支付试工期工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。

2025-05-03 13:41:47

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不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达应支付试工期工资的诉求；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。

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