公司在我请假时扣了工资，这样合法吗？

更新时间：2025-05-03 14:38:06

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公司在我请假时扣了工资，还加了社保费，这样合法吗？

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不合法。公司扣工资还加社保费，违反了规定。依据《劳动法》，请假应支付80%工资，扣工资不合规。不及时纠正，可能面临劳动仲裁和罚款。

2025-05-03 14:09:20

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不合法。不同情况处理：1.若被扣工资，先与公司人力部门核实情况，要求按规定支付80%工资；2.若公司拒绝，可收集证据，考虑劳动仲裁；3.社保费被多加，同样先核实情况，再要求更正。

2025-05-03 14:37:58

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常见处理方式是先与公司沟通，要求合理解释并补发工资；若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率和成本，沟通能快速解决最好，不行再考虑法律手段。

2025-05-03 14:38:06

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