基本工资低于最低工资标准，是否违法？

更新时间：2025-05-03 18:56:04

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基本工资低于最低工资标准，公司是否违法？

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是违法的，公司应支付不低于最低工资标准的薪资。（法律依据：《劳动法》规定，低于最低工资标准支付薪资属违法，会被责令支付。）若公司持续违反，劳动者权益将受损，可能引发劳动纠纷及行政处罚。

2025-05-03 18:12:58

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低于最低工资标准违法。1.若劳动者接受，可与公司协商，要求调整至最低工资标准以上。2.若协商无果，应收集薪资证据，向劳动监察部门投诉，申请维权。3.在投诉同时，可考虑劳动仲裁，甚至法律诉讼，以进一步维护合法权益。

2025-05-03 18:55:57

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常见处理方式是投诉或协商。（投诉可至劳动监察部门，依据《劳动法》维权；或与公司协商，要求补足差额。）选择时应考虑效率与关系维护，投诉快速有效但可能影响关系，协商温和但可能耗时。

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