首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤评残后回原单位工作能得到哪些补偿
更新时间：2019-09-13 07:52:44
问题描述：
工伤
评残后回原单位工作能得到哪些补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
259417
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请工伤认定后，如果劳动者提出与劳动单位解除合同的，还可以获得相应的赔偿吗? 总的来说，在受到工伤后，劳动者有权选择继续留在用人单位，保持
劳动关系
;也可以提出解除劳动合同，终止劳动关系。在此间，无论劳动者去或留，都同样可以得到相应的
工伤赔偿
——
一、工伤职工要求留用的，用人单位不得解雇 根据《
劳动合同法
》第42条，劳动者在单位“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，甚至疑似职业病而在诊断留医观察的，用人单位都不得解除劳动合同，否则认定为非法解雇，要作出经济赔偿。 所以，如果工伤员工要求保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作，实在难以安排的，由用人单位按月发放伤残津贴，而具体的津贴标准则视职工的伤残程度而定。
二、工伤职工要求解除劳动关系，需给付补助金 经伤残认定后的工伤职工如果要求提出与用人单位解除或终止劳动关系的，根据《
工伤保险条例
》的第36条，用人单位应当支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业金。 需要注意的一点是，以上提到的伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业金，按照法律的规定，需要工伤劳动者在经过工伤认定后，鉴定为五到十级伤残才有权提出。
2019-09-13 07:52:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工伤公司有哪些赔偿
工伤索赔
2664
工伤认定补偿后能否向工作单位提出一定补偿
在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不属于工伤的赔偿
7100
工伤后继续在单位工作的怎么补偿
工伤知识
7176
工伤私了有哪些赔偿
工伤赔偿知识
923
工伤鉴定后回原单位上班，赔付内容有哪些？
办事程序 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原单位工伤未评残，去别的单位工作了，是否能得到伤残陪偿
需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
评残后工伤员工能拿到哪些补偿？
你好， 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后能得到什么赔偿
你好 赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况确定。 可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿、医疗费用（包括二次手术）、误工费用等等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
工伤十级伤残治愈后继续在原单位工作能补偿多少钱
看具体情况，请详细予以说明和介绍。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
工伤后继续在原单位工作的有工伤赔偿吗？
你好，有啊！一次性伤残补助金。如果解除劳动关系以后，另加一次行伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机，是不是属于农民工？
你好，请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗？还能找到的当时那个公司或者包工头吗？如果有的话，可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。 自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定： 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公司安装监控公示告知相关人，且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
几点上班段律师？
法律分析：正常上班时间，一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭，具体的时间和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五指山律师
同城律师：
五指山律师
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5297 人
23年考评为D，24年4月发工资工资里扣薪1560元，要怎么申诉
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68046 人
在学校加盟一个餐饮店铺，交了加盟费入场费共约5万多，由于学校有其它餐饮店铺存在恶性竞争
刚刚
马军律师
近期帮助 3423 人
家里有农村自建房一套我兄弟两个已分户房子能不能分开
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
你好请问如果赌博被拘留了，那他的车会不会有问题？
2分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 46 人
夫妻双方共同房产，妻子偷签房屋买卖合同，收了定金，丈夫发现了不同意卖房
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
我的电动车不小心追尾了对方电动车对方并没有大碍但是对方要求大口赔款6千多这合理吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 38387 人
请问章祥兵律师的联系电话？
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
老师，你好，我租车押金是借一半，是租一年的，还没到期我就想退车了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
