因工作能力问题被公司辞退，如何调整心态？

更新时间：2025-05-04 12:56:04

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因工作能力被辞退需冷静，依法办理离职手续是关键。依据《劳动法》，被辞退员工应配合办理工作交接、结算薪资及补偿，否则可能影响后续就业及权益。严重情况下，未妥善处理可能导致经济损失和法律纠纷。

2025-05-04 12:34:23

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调整心态同时，应依法处理离职事宜。常见方式包括：与公司协商补偿、办理离职手续、寻求新工作。选择时需考虑个人权益保障，如补偿是否合理、手续是否齐全，以及新工作机会的前景。

2025-05-04 12:55:47

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被辞退后先冷静。操作如下：1.与公司友好沟通，明确辞退原因及补偿方案；2.依法办理离职手续，确保工作交接无误；3.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁；4.积极寻找新工作，保持积极心态。

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