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公司员工只上了1天班就离职,社保费用需要全部自己出吗?
更新时间:2025-05-04 15:46:04
问题描述:
公司员工只上了1天班就离职,社保费用需要全部自己出吗?
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员工离职当天社保应由单位缴纳,个人不需全担。依据《社会保险法》,单位应正常缴纳社保至员工离职当月,次月停缴,单位部分不可转嫁给个人。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响未来医疗、养老等保障。
2025-05-04 15:32:40
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员工离职社保不需自担。操作如下:1.确认离职时间,确保单位缴纳至当月;2.如单位拒缴,先尝试协商,保留证据;3.协商不成,向劳动监察投诉或申请仲裁,维护自身权益。
2025-05-04 15:45:44
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员工离职社保处理,单位应正常缴纳至离职当月。若单位拒缴,员工可先与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如单位态度、证据充分程度等决定。
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一个月没上班社保要全部自己交吗
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只上了1天班就离职,社保费用由谁承担?
处理方式依公司规定,或为个人承担,或为公司缴纳。需查阅公司社保缴纳规定,或咨询公司人事部门,以确定具体承担方式。
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七月份只工作了一天,社保费用需要全部自己承担吗?
社保不应全自担。操作如下:1.查阅劳动合同,确认社保缴费条款;2.与用人单位沟通,要求按规定分担社保费用;3.若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证
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旷工离职社保不需全担。操作如下:1.与单位沟通,明确社保缴纳情况;2.若单位要求全额承担,查阅《劳动合同》及《社会保险法》;3.咨询劳动监察大队或专业律师,了解
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离职月只上了4天班,公司要我承担全部社保费用怎么办?
常见处理方式为与公司协商或向劳动监察举报。若公司态度积极,可尝试协商解决;若公司拒绝,则应向劳动监察部门举报以维护自身权益。
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离职当月出勤两天,社保需要自己承担全额费用吗?
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离职当月只工作了两天,社保费用需要自己全部支付吗?
离职当月社保不需个人全付。操作如下:1.若单位要求个人全付,先与单位沟通,明确法律规定;2.沟通无果,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3.向社保中心或稽查大
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