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快工扣了半个月的工资算违规的吗？
更新时间：2019-09-13 12:05:15
问题描述：
快工扣了半个月的
工资
算违规的吗？
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一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反
公司规章制度
或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有
绩效工资
，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，
劳动者
可以向
劳动监察部门
投诉，获得自己应得的工资。
2019-09-13 12:05:15
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