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企业的人事经理口头逼着员工离职。
更新时间:2019-09-13 13:33:42
问题描述:
企业
的人事
经理
口头逼着员工
离职
。
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如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。
如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致,那么口头辞职为无效的。
2019-09-13 13:33:42
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