被公司辞退前12个月的平均工资如果入职当月只有半个月工资也算进去嘛

更新时间:2025-05-07 04:10:24
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    被辞退前12个月平均工资需含入职当月的半月工资。依据《劳动合同法》等相关法律,平均工资计算应包含实际发放的所有月份,未依法通知或违法解除,将承担相应法律责任,如支付代通知金或双倍赔偿金。
    2025-05-07 04:07:48
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    平均工资含半月工资。操作:1.收集工资记录;2.与公司协商,要求合理赔偿;3.协商无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
    2025-05-07 04:08:02
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    处理此类问题,常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无法达成一致时,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
    2025-05-07 04:10:24
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