过退休年龄被公司辞退,员工有权利要求补偿吗?

更新时间:2025-05-09 08:36:06
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长期工作未交社保,过退休年龄被公司辞退,员工有权利要求补偿吗?
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    员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保违反合同约定,严重侵害劳动者权益。若不及时处理,可能导致员工无法享受社保待遇,面临医疗、养老等风险。
    2025-05-09 07:55:04
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    常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身情况。
    2025-05-09 08:35:44
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    可以要求补偿。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求补缴社保及补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请;4.如仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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