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工作5年不续签，用人单位是否有补偿
更新时间：2019-09-13 18:14:35
问题描述：
工作5年不续签，用人单位是否有补偿
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劳动合同
到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；
补偿标准
：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为
劳动关系
的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间
解除合同
的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
2019-09-13 18:14:35
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