要求签不同意文件,能签吗?

更新时间:2025-05-10 15:50:25
问题描述:
关于公司调岗,我持反对意见,要求签不同意文件,能签吗?
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    您有权签署不同意调岗的文件。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,单位不得单方变更。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职位不利变动等。
    2025-05-10 15:19:12
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    对于公司调岗,您可选择协商、拒绝或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果则明确拒绝并保留证据,必要时可申请劳动仲裁维护权益。
    2025-05-10 15:50:03
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    可签不同意文件。操作如下:1.与公司明确表达不同意调岗的立场;2.若公司强行调岗,书面拒绝并保留相关证据;3.如权益受损,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身合法权益。
    2025-05-10 15:50:25
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要求签书面文件,能签吗?
常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商,表达不同意调岗的立场;若协商无果,公司强行开除,则可申请劳动争议仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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续签劳动合同有问题,附加条款不合理!能否不签字?不签字让签不同意签署劳动合同,可以不签吗?
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