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工伤是不是仅限于在单位工作时的伤害？
更新时间：2025-05-11 03:24:07
问题描述：
工伤是不是仅限于在单位工作时的伤害？
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工伤不仅限于单位工作时的伤害。依据《工伤保险条例》，工伤还包括因履行工作职责受到的暴力伤害及外派办公时的伤害。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
2025-05-11 03:15:09
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工伤非仅限单位内。处理需：1.立即就医并保存证据；2.向单位报告并申请工伤认定；3.若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径；4.根据认
定结
果，协商或诉讼要求赔偿。
2025-05-11 03:23:44
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工伤处理方式多样，包括申请工伤认定、协商赔偿、劳动仲裁等。选择时需根据伤害情况、单位态度及赔偿意愿综合考量，确保自身权益得到最
大化
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2025-05-11 03:24:07
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