工作九天未签劳动合同后辞职,我该如何处理?

更新时间:2025-05-11 08:56:07
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工作九天未签劳动合同后辞职,公司不给工资,我该如何处理?
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    您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,不支付可依法维权。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
    2025-05-11 08:33:21
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    常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请调解,仍不解决则申请仲裁,对仲裁不服可诉讼。
    2025-05-11 08:55:57
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    可要求公司支付工资。操作如下:1.与公司协商,明确工资支付要求;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供工作证据;3.也可申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服时,向人民法院提起诉讼。
    2025-05-11 08:56:07
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