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在单位食堂用餐时摔伤，可以认定为工伤吗？
更新时间：2025-05-11 23:08:05
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在单位食堂用餐时摔伤，可以认定为工伤吗？
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在单位食堂用餐时摔伤，一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工上班时在单位食堂吃工作餐摔伤，视作工作原因，应认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响医疗救治和经济补偿。
2025-05-11 22:56:46
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摔伤可申请工伤。操作：1.立即向单位报告，并保留相关证据；2.前往医院就医，确保伤情得到妥善处理；3.向人社局申请工伤认定，提交必要材料；4.若单位不配合，可咨询律师或提起劳动仲裁。
2025-05-11 23:08:02
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摔伤后可申请工伤认定，常见处理方式为向单位报告并申请工伤认定，或咨询律师了解详细流程。选择时需考虑摔伤情况、单位态度及自身权益，确保获得应有赔偿。
2025-05-11 23:08:05
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