公司规定员工抽烟罚款，这合法吗？

更新时间：2025-05-12 06:28:05

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公司规定员工抽烟罚款，直接上级也要连带罚款，这合法吗？

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公司规定员工抽烟罚款及连带上级罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权以任何理由对员工罚款，这损害了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受侵害，引发劳动争议甚至法律纠纷。

2025-05-12 06:05:35

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对公司不合法罚款，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，若无果则向劳动保障行政部门投诉或申请调解；仍无法解决时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025-05-12 06:27:38

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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并要求纠正；2.若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，请求介入处理；3.或向调解组织申请调解，寻求和解；4.必要时，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；5.仲裁不服，可依法向法院提起劳动诉讼。

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