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只交五险不交一金是否符合劳动法规定？
更新时间：2025-05-12 07:18:06
问题描述：
只交五险不交一金是否符合劳动法规定？
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只交五险不交一金不违反劳动法。依据《劳动法》规定，五险是强制缴纳，公积金非强制。不交公积金不违法，但可能影响员工购房等福利，建议及时缴纳以避免员工不满。
2025-05-12 06:55:57
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常见处理方式是确保五险缴纳，公积金可协商。选择时，应优先考虑员工权益和满意度，以及公司财务状况。如条件允许，建议缴纳公积金以提升员工福利。
2025-05-12 07:17:48
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只交五险可。具体操作：1.确保五险按时足额缴纳，遵守法律强制规定；2.与员工沟通公积金事宜，说明非强制性质；3.如员工有需求且公司条件允许，可协商缴纳公积金；4.关注员工反馈，及时调整福利政策以保持员工满意度。
2025-05-12 07:18:06
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