做了5个多月,辞职说要提前一个月

更新时间:2019-09-14 04:03:37
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    劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁劳动监察投诉。  
    一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:  
    1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  
    3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。
    二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
    2019-09-14 04:03:37
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我在厂里做一个多月了,而这里试用期是2个月现在辞职要提前一个月吗
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终
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试用期一个月,我做了两个多月想要辞职必须要提前一个月才可以吗
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终
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怀孕一个多月,向公司提出辞职,但是公司说辞职要提前一个月,还要我再做一个月才能辞职
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。   一、个人提出离职分三种情况:    
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在吗我进厂做了一多月现在提前三天提出辞职,但公司说要提前一个月申请辞职,不然就扣钱
您好,不合理。试用期内提前三天申请离职即可。如需咨询更多法律服务问题,您可留下联系电话,届时我们会有专业律师跟您联系,进一步解答您的问题,您也可以直接致电咨询。
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在这里干了4个多月了,提前一个月交了辞职
直接走人并仲裁索赔吧,,
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交了首付款约定第二天提车,4S店不给车了,有交费凭证,他们没有给我没有合同,
有没有签合同?如果签合同就按合同约定的办,没有约定就协商解决。协商不好可以起诉车店换车或者双倍返还定金
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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合同方和收款方不一致怎么办
你好,依据合同约定解决
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钱交了没签合同钱可以退吗
当事人交钱没签合同的,一般不可以退款。法律规定,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前一方已经履行主要义务对方接受的,该合同成立。已经交钱的行为说明当事人已
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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