头部因工受伤缝针,老板应怎样给予我补偿?

更新时间:2025-05-13 11:01:17
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    老板应根据工伤情况给予补偿,包括工资福利等。依据《工伤保险条例》,未参保公司需承担所有工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
    2025-05-13 10:36:42
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    老板应补偿。操作如下:1.参保情况下,与公司协商赔偿工资福利等;2.未参保,要求公司支付伙食补助、停工留薪工资等;3.协商不成,收集证据,申请工伤认定,提起劳动仲裁或诉讼。
    2025-05-13 11:00:49
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    常见处理方式为协商或诉讼。若公司参保,协商为主;若未参保或协商不成,可通过法律途径诉讼解决,依据具体情况选择合适方式。
    2025-05-13 11:01:17
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