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工资3500，会被扣多少工资？
更新时间：2025-05-13 11:54:06
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工资3500，休了5天事假，会被扣多少工资？
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事假扣工资需按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资计算需基于当月工资总额及应出勤天数，事假将按比例扣除。未及时处理可能导致薪资纠纷。
2025-05-13 11:47:53
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事假扣工资处理：1.计算日工资：当月工资总额÷应出勤天数=日工资。2.扣除工资：日工资×事假天数=应扣工资。3.确保操作符合《劳动法》，避免不当扣除引发争议。
2025-05-13 11:53:58
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处理事假扣工资，常见方式为先算日工资，再乘事假天数。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免违法扣除，保障员工权益，同时维护公司制度。
2025-05-13 11:54:06
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