女职工50岁了社保没满15年公司可以辞退吗?

更新时间:2025-05-13 12:22:05
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女职工50岁了社保没满15年公司可以辞退吗?
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    女职工50岁社保未满15年,公司一般不得辞退。依据《劳动合同法》,距退休不足五年且工作满十五年者受保护,违规、失职、犯罪等除外。不及时处理可能导致违法辞退,面临法律赔偿。
    2025-05-13 12:00:37
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    处理此问题,公司可依据劳动合同及法规判断是否能辞退。若符合辞退条件,则依法办理;若不符合,需考虑其他解决方案,如协商退休、调岗等。选择应基于法律风险和公司利益综合考虑。
    2025-05-13 12:21:53
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    女职工此情况,公司不能轻易辞退。操作如下:1.核实社保缴纳年限及退休年龄;2.确认是否存在严重违规或犯罪情形;3.若无法辞退,考虑调整岗位或协商解决方案;4.确保所有操作符合《劳动合同法》规定,避免法律风险。
    2025-05-13 12:22:05
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