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但公司要求我旷工以达到自动离职，这合理吗？
更新时间：2025-05-13 12:42:06
问题描述：
我提出离职，但公司要求我旷工以达到自动离职，这合理吗？
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公司要求旷工以达到自动离职不合理。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需明确告知并依据公司规章制度，无法律规定的自动离职情形。若公司强制执行，可能构成违法解雇，影响员工权益。
2025-05-13 12:16:43
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公司要求不合理。应对如下：1.拒绝旷工，坚持正常工作；2.与公司HR或管理层沟通，明确表达不满及法律依据；3.若沟通无果，收集证据，如邮件、聊天记录等；4.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
2025-05-13 12:41:48
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对此情况，常见处理方式为拒绝旷工，与公司沟通或提起劳动仲裁。若公司规章制度明确且合法，可尝试沟通解决；若沟通无果，应保留证据，考虑提起劳动仲裁维护自身权益。
2025-05-13 12:42:06
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