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只交了社保没有签合同,单位有权辞退我吗?
更新时间:2025-05-13 16:36:07
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只交了社保没有签合同,单位有权辞退我吗?
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只交了社保没签合同,单位无权辞退你。交社保不签合同,单位若辞退你需支付经济补偿。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签合同但交了社保,表明双方有建立劳动关系的意愿,单位若辞退你应属违法解除,需承担赔偿责任。
2025-05-13 16:11:42
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没签合同但交了社保,单位辞退你时应:1.与单位协商,要求支付赔偿金及补缴社保;2.若协商无果,收集证据,如社保缴纳记录等;3.申请劳动仲裁,请求裁决单位支付经济补偿、补缴社保及滞纳金;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,进一步维权。
2025-05-13 16:35:59
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只交了社保没签合同,若被单位辞退,你可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求单位支付赔偿金,并补缴社保及滞纳金。《劳动合同法》下,单位不签合同需承担双倍工资等责任,你可通过法律途径维权。
2025-05-13 16:36:07
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