单位是否可以继续为我缴纳社保？

更新时间：2025-05-14 07:44:05

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60岁以上，单位是否可以继续为我缴纳社保？

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60岁以上，单位一般无法继续为你缴纳社保。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，具体依情况而定）后，与用人单位的劳动关系终止，单位不再有法定义务为其缴纳社保。此时，个人可转为参加城乡居民养老保险或继续以个人身份缴纳职工基本养老保险，但单位无法继续缴纳。提醒：若单位在明知你已达到退休年龄后仍承诺为你缴纳社保却未履行，这可能构成欺诈行为，问题较严重，应及时寻求法律帮助。

2025-05-14 07:25:09

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具体操作：1.若选择转为城乡居民养老保险，需前往当地社保部门办理转移手续，了解并接受较低的养老待遇标准。2.若选择继续以个人身份缴纳职工基本养老保险，需确保个人银行账户有足够余额以支付保费，并定期查询社保缴纳记录，确保单位已停止缴纳且个人缴纳正常进行。3.在办理过程中，如遇单位拒绝配合或社保部门操作不当等问题，可收集相关证据，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。

2025-05-14 07:44:00

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处理方式：从法律角度，对于60岁以上职工社保问题，常见处理方式有两种：一是转为参加城乡居民养老保险，享受较低水平的养老保障；二是若符合一定条件（如累计缴费年限等），可继续以个人身份缴纳职工基本养老保险，维持原有保障水平。选择建议：根据个人经济状况、缴费年限及对未来养老待遇的期望，选择合适的养老保险方式。若期望较高养老待遇且经济条件允许，可考虑继续缴纳职工基本养老保险。

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