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未签署合同工作一天后离职，是否有工资？
更新时间：2025-05-14 08:31:15
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未签署合同工作一天后离职，是否有工资？
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未签署合同工作一天离职也有工资。依据《劳动合同法》，工资应从用工日起算，至最后工作日。不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁，追讨应得工资及双倍赔偿。
2025-05-14 08:14:32
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若用人单位态度积极，可考虑协商；若协商无果或拒绝支付，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2025-05-14 08:31:10
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未签合同离职有工资。操作如下：1.尝试与用人单位协商，要求支付工资；2.协商不成，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付工资及双倍赔偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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