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93年以前作为固定工自动离职，这段工作经历可以视为缴费年限吗？
更新时间：2025-05-14 09:18:09
问题描述：
93年以前作为固定工自动离职，这段工作经历可以视为缴费年限吗？
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93年前自动离职的工作经历通常不计入缴费年限。依据《社会保险法》等相关规定，自动离职非法定辞职，无法视同缴费年限。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
2025-05-14 08:54:25
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93年前自动离职不计入缴费年限。操作：1.确认离职性质，是否法定辞职；2.若法定辞职且参保，准备材料证明工龄；3.若非法定辞职，则按实际缴费计算年限；4.咨询当地社保机构，了解具体政策。
2025-05-14 09:17:53
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处理此问题需依据具体情况，可选择咨询当地社保或法律途径确认。若属法定辞职且有参保，可争取视同缴费年限；否则，需按实际缴费计算。
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自动离职前的固定工年限，能否被视作社保缴费年限？
自动离职前工龄能否算社保年限，需分情况。1.若自动离职，93年工龄通常不视同缴费年限，需从个人缴费日起算。2.若按法定程序辞职后参保，可申请将之前事业单位工作年
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93年之前作为固定工自动离职，能否算作缴费年限？
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93年作为固定工离职，这段工作经历能否计入缴费年限？
此问题常见处理方式为查询个人社保记录并咨询当地社保部门。若已参保并缴费，则提供证明合并计算；若未缴费，则需了解当地政策看是否可补缴。选择处理方式时，需根据个人实
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93年之前我已经在工作了，这段时间可以视同缴费吗？
处理此问题需提交档案审核。若有完整档案，直接提交；若档案不全，需先补全。选择依据档案完整度决定。
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企业农民合同制工人在85年至93年的工作年限，可以被视为视同
可视同缴费年限。具体操作：1.查找个人档案，确认85年至93年的工作年限及身份；2.咨询当地社保局，了解视同缴费年限的具体政策；3.如符合政策，提交相关材料申请
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请问有正常签订劳动合同并且缴纳社保吗？
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自动离职工龄不计入缴费年限。操作如下：1. 查询个人社保缴费记录，确认是否已缴费；2. 若已缴费，则工龄可计入；3. 若未缴费，咨询当地社保部门，了解是否可以补
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