厨师没签劳动合同被辞，有哪些赔偿权益？

更新时间：2025-05-14 09:48:07

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厨师没签劳动合同被辞，有权获得二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，需支付二倍工资。不及时处理，厨师将损失应得的赔偿，用人单位也可能面临法律处罚。

2025-05-14 09:28:46

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厨师未签合同被辞，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若争议较大或对方不配合，则考虑诉讼途径。

2025-05-14 09:47:45

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厨师被辞未签合同，应维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求二倍工资赔偿；3.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。

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