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自离后，进厂时交的社保该如何解决？
更新时间：2025-05-14 09:50:32
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自离后，进厂时交的社保该如何解决？
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自离后，社保可通过转移或继续缴纳等方式处理。分析：自离即自行离职，虽然未按照正规流程离职，但不影响你社保权益的享有。你仍可选择将社保关系转移至新单位或自行继续缴纳，确保社保不断缴，以保障未来的医疗、养老等权益。提醒：若出现社保账户被冻结、无法查询或转移等现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
2025-05-14 09:04:40
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处理方式：从法律角度，自离后社保问题的常见处理方式包括：一是将社保关系转移至新工作单位，由新单位继续缴纳；二是若暂未找到新工作，可选择以自由职业者身份自行缴纳；三是咨询当地社保部门，了解是否可以暂停缴纳，待找到工作后再补缴。选择方式：选择处理方式时，应结合自身实际情况，如新工作是否已落实、经济状况等。若新工作已确定，首选转移至新单位；若暂未就业，可考虑自行缴纳或咨询当地政策。
2025-05-14 09:50:08
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具体操作：1.若已找到新工作，需携带身份证、离职证明、社保卡等材料至新单位所在地的社保部门办理社保关系转移手续，由新单位继续缴纳。2.若暂未就业，可选择以自由职业者身份自行缴纳，需前往当地社保部门了解缴费标准、流程等，并按时缴纳。3.若选择暂停缴纳，需咨询当地社保部门了解具体政策和操作流程，确保未来补缴时不受影响。4.在处理过程中，务必保留好相关凭证和单据，以备后续查询和维权之需。同时，关注社保政策变化，及时调整自己的社保缴纳计划。
2025-05-14 09:50:32
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