工作合同上写8小时，但公司要求工作10小时合法吗？

更新时间：2025-05-14 10:40:46

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公司要求工作10小时不合法，除非经劳动行政部门批准。《劳动法》规定每日工作时间不超8小时，超时工作未经审批违反休息规定，将损害员工健康，影响工作效率和员工权益。

2025-05-14 09:58:14

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公司要求超时工作不合法。具体操作：1.与公司人力部门沟通，指出合同规定与实际不符，要求调整；2.收集加班证据，如考勤记录等；3.若公司拒绝改正，向劳动监察大队举报，并提供证据；4.必要时可寻求法律援助，提起诉讼。

2025-05-14 10:40:43

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常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，要求遵守法律规定；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

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