到了50岁社保没交满15年怎么办？单位会帮我继续交吗？

更新时间：2025-05-14 11:44:05

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到达退休年龄社保未缴满15年，单位无强制续缴义务。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，需继续缴费至满十五年方可享受养老保险待遇。单位在员工达到退休年龄后，通常无继续缴纳社保的法定义务，除非双方存在特别的约定或劳动合同中有相关规定。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老保险待遇，且单位拒绝协助处理，问题已较为严重，建议及时咨询法律专业人士寻求解决方案。

2025-05-14 11:23:28

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具体操作：1.与单位协商：明确表达个人需求，了解单位立场，探讨是否可能达成继续缴纳社保的协议，包括缴费比例、期限等。2.个人自行缴纳：前往当地社保局了解个人继续缴纳社保的具体流程和要求，按照规定办理缴费手续。在此过程中，需关注缴费期限、金额以及可能享受的优惠政策。3.法律途径：若与单位协商无果，且个人经济条件允许，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。但需注意，法律途径耗时较长，且结果具有不确定性。因此，在决定采取法律途径前，应充分评估风险和收益。

2025-05-14 11:43:47

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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，看是否能达成继续缴纳社保的协议；二是个人自行继续缴纳社保至满十五年。选择建议：若单位愿意协商并承担部分费用，当然是最优选择。若单位拒绝，则需根据个人经济状况、预期寿命等因素综合考虑，决定是否自行继续缴纳。

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