社保交了14年，能否退休？

更新时间：2025-05-14 12:34:07

问题描述：

55岁，社保交了14年，能否退休？

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55岁且社保缴纳14年，通常不符合退休条件。分析：根据我国法律规定，正常退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁，视具体情况而定）；二是养老保险累计缴费满15年。您虽已年满55岁，但社保缴纳年限未满15年，因此不符合一般退休条件。提醒：若您因健康问题无法继续工作，且社保缴纳年限存在较大差距，可能表明问题较为严重，应考虑咨询专业人士了解提前退休或病退的可能性。

2025-05-14 11:54:22

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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：保持现有工作状态，确保每月按时缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间可关注社保政策变化，以便及时调整策略。2.申请提前退休或病退：若您因健康问题无法继续工作，且符合当地社保部门规定的提前退休或病退条件，可准备相关医疗证明、工作记录等材料，向当地社保部门提出申请。申请过程中需遵循当地规定的流程和时间节点。3.咨询当地社保部门：通过电话或现场咨询方式，了解当地社保政策中关于补缴、提前退休或病退的具体规定。根据咨询结果，结合自身情况制定合适的策略。同时，关注社保政策动态，以便及时调整策略以适应政策变化。

2025-05-14 12:33:58

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处理方式：从法律角度看，对于您目前的情况，常见的处理方式包括：1.继续工作并缴纳社保，直至满足15年缴费要求。2.若符合特定条件，可考虑申请提前退休或病退。3.咨询当地社保部门，了解是否有补缴政策或特殊规定。选择建议：您应根据自身健康状况、经济条件及职业规划，综合考虑上述处理方式。若健康状况允许，继续工作并缴纳社保是最直接的方式。若存在健康问题，可优先考虑申请提前退休或病退。同时，咨询当地社保部门以获取最新政策信息也是必要的。

2025-05-14 12:34:07

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