针对问题：在试用期被辞退，没有够一个月，发工资会被扣全勤奖，这合理吗

更新时间：2025-05-14 14:04:02

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不合理。试用期被辞退不应扣全勤奖，依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付。扣全勤奖可能侵犯劳动者权益，造成经济损失和心理压力。

2025-05-14 14:01:37

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不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣奖原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

2025-05-14 14:02:03

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常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无法达成一致，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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