学校食堂工人工作时受伤，有哪些赔付规定？

更新时间：2025-05-14 16:16:05

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学校食堂工人工作时受伤，应认定为工伤并享受相应赔付。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内因工作受伤等情形，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、护理费等。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响治疗与康复。

2025-05-14 15:49:29

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工人受伤，按工伤处理。具体操作：1.立即送医救治，确保工人健康；2.收集证据，如工作记录、监控等，证明工伤事实；3.向单位报告，由单位或工人本人向社保部门申报工伤；4.根据伤害程度，依据《工伤保险条例》申请相应赔偿，包括医疗费、伙食补助等；5.若单位未参保，需与单位协商赔偿或寻求法律援助。

2025-05-14 16:15:40

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学校食堂工人受伤，常见处理方式为申报工伤并索赔。选择处理方式时，需根据伤害程度（一般伤害、伤残、死亡）确定赔偿项目，并依据《工伤保险条例》规定进行申报和索赔。

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