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和客户一起下班走楼梯摔伤，是否算工伤？
更新时间：2025-05-14 16:34:07
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和客户一起下班走楼梯摔伤，这种情况是否算工伤？
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不算工伤。工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤三条件，此情况均不符。《工伤保险条例》规定，非工作原因受伤一般不认定为工伤。未及时认定可能影响工伤赔偿。
2025-05-14 16:16:42
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常见处理方式为申请工伤认定或与用工单位协商赔偿。建议先与用工单位沟通，若无法达成一致，再向人社部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，非工伤情况单位无赔偿义务，协商更快捷。
2025-05-14 16:33:53
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分情况处理。若属工作时间且在工作场所因工作摔伤，可申请工伤认定；若非工作时间或非工作原因，应与用工单位协商医疗赔偿。具体操作为：1.工作时间摔伤，立即报告单位并申请工伤认定；2.非工作时间摔伤，与单位协商医疗费用及赔偿。
2025-05-14 16:34:07
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员工下班路上摔伤是否算工伤
工伤索赔
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下班走楼梯摔伤了，算工伤吗？
如果是在公司的楼梯，可能会被认定为 工伤
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员工在上下班途中摔伤,是否属于工伤
工伤索赔
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下班后在公司楼梯扭伤脚，算不算工伤？
楼梯扭伤是否工伤需判断。1.如在工作地点下楼梯且属收尾工作，应收集证据向单位提出工伤认定申请。2.若非工作相关或不在工作范围，则自行就医，可考虑使用医疗保险。3
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员工下班走楼梯摔伤算工伤吗
工伤索赔
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快下班下楼梯时崴脚了，算不算工伤
一般算工伤。可先就医，同时让单位申报工伤，若单位不配合，自己可在一年内去社保部门申请认定工伤，之后按流程主张赔偿。
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员工下班走楼梯摔伤属于工伤吗
工伤索赔
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我下班回家路上摔伤了，这能否算工伤？
处理此问题常见方式有申请工伤认定或走民事诉讼。若符合工伤条件则申请工伤认定；否则，可考虑通过民事诉讼寻求赔偿，需根据具体情况选择。
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在下班回家的路上摔伤了手，能否算作工伤？
处理此问题需明确是否工伤。如为交通事故且非主责，可申请工伤认定；如为自身原因摔倒，则按一般意外处理，选择医保报销或自费治疗，视情况而定。
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下午下班去食堂途中摔伤骨裂，是否算工伤？
摔伤算工伤需认定。操作：1.立即就医并保存医疗证明；2.收集上下班路线证据；3.向单位报告并申请工伤认定；4.如单位不配合，可向劳动部门投诉。
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我下班后打卡在楼梯扭伤脚，是否算工伤？
下班后楼梯扭伤脚，处理方式有申请工伤认定或走医保。若属工作收尾受伤，则申请工伤；否则，可考虑使用医保。
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单位上班期间骨裂摔伤，是否算工伤？
处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先判断摔伤情形是否符合《工伤保险条例》规定，再向单位或社保部门提出工伤认定申请，根据认定结果选择后续处理方式。
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什么才叫工伤保险
社会工伤保险
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怎样报工伤保险
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工作时间内下楼梯滑倒，是否算工伤？
不算工伤。操作建议：1.如认为符合工伤，收集证据，如监控、同事证言，向人社部门申请认定；2.如不符，可与单位协商民事赔偿，或走法律途径起诉；3.无论哪种，都需及
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办工伤申请有哪些手续
工伤索赔
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公司班车下车时摔倒受伤，是工伤吗？
下车时受伤，看什么情况看，一般来说很难构成的这工伤，因为这个虽然上面捅，但是你自己摔的。
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