在餐馆工作了一个月,现在想离职可以直接走吗?

更新时间:2025-05-14 20:36:06
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    可以直接离职,但需提前一个月申请。依据《劳动合同法》,提前申请辞职是法定权利,即使领导不签字也可正常辞职,否则可能面临违法解除合同的法律风险,影响个人权益。
    2025-05-14 20:23:38
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    常见处理方式为提前一个月书面申请辞职。若领导不批准,可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最适合自己的维权方式。
    2025-05-14 20:36:00
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    可以直接走,但需先申请。操作如下:1.提前一个月向领导提交书面辞职申请;2.若领导不签字,保留证据,正常离职;3.离职时要求开具离职证明,如被拒,向劳动监察部门投诉;4.必要时,寻求律师帮助,维护自身权益。
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干了一个月餐饮店,现在想离职可以直接走吗?
离职应提前通知并沟通。可选择书面或口头形式,向公司人事行政部提出离职申请,并协商离职事宜,确保双方权益。
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不能直接走。操作如下:1.提前一个月向领导提交书面辞职申请;2.若领导不批准,保留好申请记录;3.到期后正常离职,并找人事开离职证明;4.如遇阻挠,向劳动监察部
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不能直接走。操作如下:1.若用人单位无过错,提前30天书面提交辞职信;2.若在试用期,提前3天口头或书面辞职;3.若用人单位违法,如未缴社保,可即刻辞职并申请仲
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奶茶店工作一个月想离职,能直接走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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