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雇主拖欠农民工三个月工资是否违法？
更新时间：2025-05-15 00:50:35
问题描述：
雇主拖欠农民工三个月工资是否违法？
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雇主拖欠农民工三个月工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，单位不按期或不足额支付工资属违法行为。长期拖欠可能导致农民工生活困难，甚至引发社会不稳定。
2025-05-15 00:09:48
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处理拖欠工资常见方式有投诉、协商、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
2025-05-15 00:50:29
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拖欠工资违法。处理方式：1.与雇主协商，要求支付；2.向劳动监察部门投诉，提供证据；3.申请劳动仲裁，维护权益；4.如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2025-05-15 00:50:35
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