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辞职时工作满一年，是否有资格享受年假？
更新时间：2025-05-15 05:16:06
问题描述：
辞职时工作满一年，是否有资格享受年假？
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辞职时工作满一年，有资格享受年假。依据《职工带薪年休假条例》，工作1年以上即可享年休假。不及时休假可能导致权益受损，如被视作自动放弃。
2025-05-15 04:54:35
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对于此问题，常见处理方式有：咨询单位人事确认年假资格，或查阅劳动合同了解年假条款。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先与单位沟通。
2025-05-15 05:15:39
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工作满一年可享年假。具体操作：1.确认单位年假政策；2.如符合资格而单位拒绝，提出书面申请并保留证据；3.仍被拒，考虑法律途径维权，如咨询律师或提起劳动仲裁。
2025-05-15 05:16:06
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