三个月不发工资怎么赔偿

更新时间:2025-05-15 13:18:02
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    三个月不发工资,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动保障监察条例》,用人单位需支付工资、经济补偿及赔偿金,逾期不付将加付50%-1倍的赔偿金,否则将严重影响劳动者生活及权益。
    2025-05-15 13:15:48
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    处理三个月不发工资,常见方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持劳动关系,可选投诉;若需明确法律责任并可能终止劳动关系,则选仲裁。
    2025-05-15 13:16:02
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    三个月不发工资可投诉或仲裁。具体操作:1. 投诉劳动行政部门,提供工资未发证据,要求查处;2. 提起劳动仲裁,准备劳动合同、工作证明及欠薪证据,申请裁决支付工资及赔偿。
    2025-05-15 13:18:02
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