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工人下班后突发脑出血，公司需要负责吗？
更新时间：2025-05-15 16:42:06
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工人下班后突发脑出血，公司需要负责吗？
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工人下班后脑出血，公司是否负责需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若下班前已发病则视同工伤；若下班后才发病，则为意外事故。不及时处理可能导致工人权益受损，公司也可能面临法律风险。
2025-05-15 16:03:55
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工人下班后脑出血，处理方式需视具体情况。如下班前发病，则按工伤处理，申请工伤认定；如下班后才发病，则按意外事故处理，可协商或诉讼解决。选择处理方式需根据事实情况和法律规定。
2025-05-15 16:41:46
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工人下班后脑出血，处理方式如下：1.若下班前已发病，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2.若下班后才发病，先与公司协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决；3.在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、监控视频等，以便后续维权。
2025-05-15 16:42:06
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