在上班期间，开水烫伤可以算作工伤吗？

更新时间：2025-05-15 18:12:10

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开水烫伤在工作时间和工作场所内因工作原因发生，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。

2025-05-15 17:58:39

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处理开水烫伤工伤的常见方式有申请工伤认定、寻求医疗救治、协商或诉讼赔偿。根据伤害程度和单位态度，选择合适方式处理，确保权益得到保障。

2025-05-15 18:11:52

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开水烫伤算工伤。处理方式：1.立即就医，保留医疗证明；2.向单位报告，申请工伤认定；3.如单位不配合，可咨询律师或提起劳动仲裁；4.根据认定结果，协商或诉讼赔偿。

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