学校合并后，如果被辞退会有补偿吗？

更新时间：2025-05-16 07:26:07

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学校合并后，我干了四年保安，如果被辞退会有补偿吗？

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学校合并后被辞退，您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。若未及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的补偿。

2025-05-16 07:18:54

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被辞退后，常见处理方式是要求经济补偿或申请劳动仲裁。若与学校协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自己的合法权益，确保获得应有的补偿。

2025-05-16 07:26:04

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被辞退可要求补偿。具体操作：1.与学校协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自己的权益。

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