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脱产带薪的二年学习能否被计算为工龄？
更新时间：2025-05-16 10:26:07
问题描述：
脱产带薪的二年学习能否被计算为工龄？
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脱产带薪的二年学习可以被计算为工龄，但需具体情况分析。依据《劳动保险条例》及相关工龄计算规定，带薪脱产学习期间若属单位在编，应计算连续工龄。未及时确认工龄，可能影响退休待遇及社保权益。
2025-05-16 09:44:24
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处理脱产带薪学习工龄计算问题，常见方式有：1.确认学习期间是否带薪、在编。2.查阅相关政策及单位规定，核对工龄计算细则。3.咨询专业律师，确保权益不受损。选择时应先确认自身情况符合哪类工龄计算规定，再细致核对单位政策，有疑问及时咨询律师。
2025-05-16 10:26:02
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脱产带薪二年学习工龄计算：1.若属单位在编且带薪学习，应提交相关证明材料申请工龄合并。2.学习期间未带薪或不在编的，需了解政策是否允许补算。3.不同情况工龄计算不同，具体应咨询单位人事或律师确认。
2025-05-16 10:26:07
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