公司拖欠工资，如果不起诉，有什么办法解决？

更新时间：2025-05-16 11:36:02

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公司拖欠工资，可申请劳动仲裁或法院强制执行。
根据《劳动法》等规定，劳动仲裁裁决生效后单位不执行，劳动者有权申请法院强制执行，保障合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。

2025-05-16 11:33:59

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解决公司拖欠工资，常见方式有劳动仲裁、法院诉讼及强制执行。
选择方式需考虑实际情况，如双方争议不大且愿协商，可先劳动仲裁；若仲裁无果或对方不执行，再通过法院诉讼或申请强制执行。

2025-05-16 11:34:02

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公司拖欠工资可这样处理：
1. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明拖欠情况，请求裁决。
2. 法院诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼，要求判决支付工资。
3. 强制执行：仲裁或诉讼胜诉后，单位仍不支付，可申请法院强制执行，冻结账户等。

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